Последние новости Беларуси: экономика, финансы, право и бизнес

Вопрос-ответ 28.05.2025 Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период работы, уволенному пенсионеру Ситуация. Работник, являющийся пенсионером, уволен с работы 12 мая 2025 г. Приказ об увольнении издан 8 мая 2025 г. Уволенный работник представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 12 по 23 мая 2025 г. Рабочий день 12 мая 2025 г. он отработал полностью. Назначается ли уволенному работнику пособие по временной нетрудоспособности? Как правильно в этом случае оформить запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – запрос) в территориальный орган ФСЗН?

Вопрос-ответ 28.05.2025 Когда нет права на пособие по временной нетрудоспособности после увольнения Ситуация. Работник уволен с работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения 7 апреля 2025 г. Он представил по прежнему месту работы листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 10 апреля по 16 мая 2025 г. (37 календарных дней). Имеет ли уволенный работник право на пособие по временной нетрудоспособности?

Вопрос-ответ 28.05.2025 Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при неполной занятости Ситуация. Работница принята на работу в организацию после длительного перерыва с 1 апреля 2025 г. на 0,75 штатной единицы. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях с 12 по 16 мая 2025 г. (5 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам территориального органа ФСЗН указано: – среднедневной заработок составил 0 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком работнице?

Вопрос-ответ 28.05.2025 Назначение пособия по уходу за больным ребенком во время простоя Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при лечении в амбулаторных условиях со 2 по 15 мая 2025 г. (14 календарных дней). Согласно приказу нанимателя от 25 апреля 2025 г. с 30 апреля по 20 мая 2025 г. в структурном подразделении, где работает работница, объявлен простой с сохранением заработка в размере двух третей тарифной ставки работников. Размер сохраняемой за работницей заработной платы за период простоя со 2 по 15 мая 2025 г. составляет 247,88 руб. В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам территориального органа ФСЗН указано: – среднедневной заработок составляет 42,61 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице?

ФСЗН 14.05.2025

ФСЗН об оплате больничных по двум местам работы В каком случае должно быть выдано и оплачено два листка нетрудоспособности, рассказали в ФСЗН.

Вопрос-ответ 09.04.2025 Назначение пособия по временной нетрудоспособности при установлении третьей группы инвалидности Ситуация. Листки нетрудоспособности в связи с заболеванием выдавались работнику подряд на период с 15 ноября 2024 г. по 18 марта 2025 г. В позиции «МРЭК» последнего листка нетрудоспособности указаны дата начала медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) – 17 марта 2025 г. и дата окончания МСЭ – 18 марта 2025 г. Приступить к работе 19 марта 2025 г. Работнику установлена третья группа инвалидности. На какой срок назначается пособие по временной нетрудоспособности? Может ли быть назначено пособие до дня установления группы инвалидности?

Вопрос-ответ 09.04.2025 Назначение пособия по временной нетрудоспособности внутреннему совместителю, находящемуся в декретном отпуске Ситуация. Работница находится по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. До ухода в указанный отпуск работала на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. С 18 ноября 2024 г. она работает по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 3 по 21 марта 2025 г. (19 календарных дней). В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН указано: – размер среднедневного заработка составил 26,30 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнице? При исчислении минимального размера пособия размер месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее – МЗП) применяется в полном размере или пропорционально занятости по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы?

Вопрос-ответ 09.04.2025 Пособие по временной нетрудоспособности при нарушении режима Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 4 по 13 марта 2025 г. (10 календарных дней). В позиции «особые отметки» листка нетрудоспособности указано о нарушении режима в связи с неявкой на прием к врачу 6 марта 2025 г. (явился на прием 7 марта 2025 г.). В сведениях территориального органа ФСЗН указано: – среднедневной заработок составляет 21,17 руб.; – стаж 10 лет и более; – пособие должно быть назначено из указанного среднедневного заработка. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику?

Консультации 05.02.2025

Выдача и оформление листков нетрудоспособности и справок: изменения с 1 января 2025 года Постановлением № 165/961 скорректирован порядок выдачи и оформления больничных листков и справок о временной нетрудоспособности. Внесение изменений обусловлено необходимостью приведения Инструкции № 1/12 в соответствие с Законом № 7-З3, а также совершенствования норм Инструкции № 1/1 с учетом практики ее применения.

ФСЗН 17.01.2025

Работник принес больничный, а ПУ-3 за прошлый квартал еще не сдана в ФСЗН В какой срок необходимо представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3, если работник предъявил листок нетрудоспособности, а сведения по форме ПУ-3, необходимые для исчисления пособия, за предшествующий квартал не представлены, напомнили в ФСЗН.

ФСЗН 27.12.2024

Как отразить в ПУ-3 период временной нетрудоспособности, если работник не принес больничный Надо ли отражать в форме ПУ-3 период временной нетрудоспособности, не подтвержденный документом о нетрудоспособности, рассказали в ФСЗН.

ФСЗН 04.12.2024

ФСЗН о больничных листках: когда выдается один, два или три экземпляра В ФСЗН рассказали, в каких случаях выдается один листок нетрудоспособности, а когда должно быть выдано несколько больничных.

Вопрос-ответ 29.10.2024 Увольнение по соглашению сторон, если работник на больничном по уходу за ребенком Ситуация. У работницы организации согласно приказу на увольнение по соглашению сторон 31 июля последний рабочий день. Работница путем сообщения через мессенджер уведомила, что с 31 июля у нее временная нетрудоспособность по уходу за ребенком (амбулаторное лечение, ребенок до 14 лет). Работница уволена 31 июля. В бухгалтерию организации 7 августа представлено заявление с просьбой об оплате листка временной нетрудоспособности с 31 июля по 7 августа. Законно ли увольнение работницы в период временной нетрудоспособности при стационарном лечении ребенка при наличии приказа на увольнение по соглашению сторон?

ФСЗН 01.10.2024 Работа по внутреннему совместительству не влияет на размер пособия по беременности и родам по основному месту работы Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 17.09.2024 по 20.01.2025 по основному месту работы. В период отпуска по беременности и родам с 17.09.2024 по 30.09.2025 она работала по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы. Как это отразится на размере пособия по беременности и родам?

ФСЗН 01.10.2024 Назначение пособия по временной нетрудоспособности в случае работы по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком Ситуация. Работница с 1 апреля 2024 г. работает в организации по внешнему совместительству на 0,25 штатной единицы, находясь по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении с 16 по 26 сентября 2024 г. (11 календарных дней). Согласно сведениям о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН среднедневной заработок составил 5,81 руб., стаж менее 10 лет, пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

ФСЗН 27.09.2024 Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой, когда накануне совершен прогул Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 13.09.2024 по 26.09.2024 (14 календарных дней). 12.09.2024 он совершил прогул без уважительной причины. В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН указана следующая информация: – среднедневной заработок составляет 12,90 руб.; – стаж менее 10 лет; – пособие должно быть назначено из указанного среднедневного заработка. В случае назначения пособия по уходу за ребенком или пособия по беременности и родам пособие следует исчислить не ниже 50% БПМ. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику?

ФСЗН 20.09.2024 Работа по договору подряда не влияет на право и размер пособия по беременности и родам по месту работы по трудовому договору Ситуация. Работница представила по месту работы по трудовому договору листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 5 сентября 2024 г. по 8 января 2025 г. Она с 1 августа по 30 сентября 2024 г. работает по договору подряда в другой организации. Не влияет ли этот факт на право и размер пособия по беременности и родам по месту работы по трудовому договору?

ФСЗН 23.05.2024

C 1 июля минимальный размер больничного будет увеличен в три раза После изменения с 1 июля законодательства, регулирующего порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, минимальный размер больничного вырастет втрое. На это обратила внимание аудитории во время интервью на телеканале Юлия Бердникова, управляющий Фондом социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.

Вопрос-ответ 07.05.2024 Пособие по беременности и родам по случаям, наступившим после увольнения с работы Женщинам, у которых право на пособие по беременности и родам (далее – пособие) наступило в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособие на основании ч. 1 п. 8 Положения № 5691 в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее – комиссия по назначению пособий, Фонд).

Вопрос-ответ 07.05.2024 Сложные ситуации, возникающие при расчете больничных Ситуация 1. Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 1, 3 и 5 апреля 2024 г. Ему выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 29 марта по 10 апреля 2024 г. (13 календарных дней). Временная нетрудоспособность наступила, когда работник еще не реализовал право на отпуск без сохранения заработной платы. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника более чем за 6 месяцев. Как в этом случае назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Все материалы с тегом «листок нетрудоспособности»