Все материалы с тегом «беременная работница»
Вопрос-ответ
16.07.2024
Перевод беременной на легкий труд: сохранение среднего заработка по прежней работе
Ситуация. Работница в связи с беременностью представила заключение ВКК о переводе на более легкую работу, поскольку в цехе, в котором находится ее рабочее место, имеются вредные условия труда. Наниматель издал приказ о временном переводе работницы на работу по прежней профессии в другой цех, в котором нет вредных условий труда. Однако заработная плата в этом цехе ниже, чем на прежней работе. В приказе нанимателя указано о сохранении среднего заработка в течение двух недель со дня перевода на основании ч. 1 ст. 72 ТК1. Работница согласна на перевод, но требует сохранения среднего заработка за весь период временного перевода на основании ст. 264 ТК.
В течение какого периода наниматель обязан сохранить за работницей средний заработок?
Консультации
22.11.2022
Нормы труда надо пересматривать каждые два года
По общему правилу не реже, чем раз в два года организации должны проверять действующие нормы труда на их соответствие уровню техники, технологии, организации производства в компании, если за это время не было оснований для обязательной замены норм труда.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
