Заполнение сведений о ежемесячной доплате к заработной плате в документах персонифицированного учета
Фото: freepik.com
Работникам, занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, Указом от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441) предоставлены дополнительные компенсации.
Работникам, подлежащим профессиональному пенсиконному страхованию (ППС), у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет (в соответствии со ст.ст. 12, 13, 15, 47–49, 49-2 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении») (или у которых его не имеется), предоставлено право выбрать ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. В этом случае взносы на ППС не уплачиваются, право на профессиональную пенсию не формируется, работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате определяется работодателем, но он не может быть менее суммы взносов на ППС работника, причитающихся к уплате в бюджет ФСЗН в соответствии с законодательством. Размеры взносов на ППС установлены ст. 6 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.
Учитывая, что взносы на ППС за работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате в соответствии с нормами Указа № 441, не уплачиваются, индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 в территориальные органы ФСЗН на таких работников за период получения ими ежемесячной доплаты не представляются.
Вместе с тем по работникам, получающим ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, обязательно необходимо заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (п. 20 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утв. постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7).
За период получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо ППС в графе «Вид деятельности (код)» раздела 2 формы ПУ-3 необходимо заполнить код «ПРОФДОП».
При этом периоды ежемесячной доплаты к заработной плате, указанные в разделе 2 формы ПУ-3, не могут пересекаться с периодами работы с особыми условиями труда, указанными в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6.
