$

2.1241 руб.

2.4033 руб.

Р (100)

3.1913 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Кадры

Юристы за 200 «баксов». Почему им так мало платят

23.10.2018

Зарплаты, предлагаемые начинающим правоведам на сайтах по трудоустройству, начинаются от 300 BYN. И даже квалифицированные юристы у нас получают далеко не программистские оклады. А ведь в США, Германии и других развитых странах это одна из самых высокооплачиваемых профессий. Американские адвокаты есть даже в списке миллиардеров Forbes.

Что не так с нашими юристами и их зарплатами? Что вообще происходит на этом сегменте рынка труда?

300 рублей в месяц

Ситуация с доходами молодых юристов в Беларуси совсем безрадостная. Встречаются вакансии с зарплатой 300–400 USD, но даже в Минске есть компании, предлагающие такому персоналу оклад 300 BYN в месяц.

Впрочем, если вы недавний студент юрфака, знаете английский и готовы пройти жесткий конкурс, есть и более солидные предложения. Стар­ший партнер одного из самых успешных адвокатских бюро нашей страны рассказал, что они готовы платить помощнику адвоката с законченным высшим образованием чуть больше 500 USD в месяц. Но сразу отметил, что это выше среднерыночной цифры – их бюро борется за лучшие кадры. Подразумевается пол­ностью «белая» зарплата и еже­квартальная премия.

Но гораздо чаще такую зарплату сегодня имеет уже состоявшийся юрисконсульт. В областных центрах – на 25–30% ниже. Например, от 700 BYN сейчас предлагает новому юристу ОАО «Гомельхлебпром».

300 рублей в день

На самом деле, стоимость услуг квалифицированного адвоката достаточно высока. День работы толкового профессионала со специализацией и опытом в нужной вам области права оценивается не ниже 300 BYN. И это не означает, что он потратит на вас 24 часа или даже 8. На практике его привлекают на время суда, допроса и других важных юридических действий либо для непосредственной консультации по конкретному воп­росу. Чаще всего такой специалист за дневной гонорар интенсивно работает около 3–4 часов.

Директор ЧСУП «АйСервис» Игорь Ефимов привел пример: адвокат, специализирующийся на медицинских делах, берет 400 BYN в час.

Наем в штат опытных, квалифицированных юристов тоже подразумевает не самую низкую оплату. По словам директора кадрового агентства «КВАДРАТ» Светланы Коростелевой, за последние полгода ее компания «закрыла» шесть вакансий корпоративных юристов с зарплатами от 800 до 1200 USD в эквиваленте. Андрей Ермоленко, в недавнем прошлом – один из ведущих юристов Wargaming (а ныне операционный директор игровой компании MELSOFT), отметил, что видел предложения в разы больше верхней границы этого диапазона. Разумеется, и требования там были очень высокими, работодатели искали настоящую «звезду» в нескольких областях юриспруденции.

Впрочем, на всех таких зарплат не хватает. И отрасль постепенно теряет привлекательность для молодых кадров. К каким это приводит по­следствиям?

В праве только девушки

Медленно, но неуклонно юриспруденция в нашей стране становится все более женской профессией. На фоне невозможности сразу получать достаточно денег для содержания семьи и даже себя самого, молодые мужчины в большом количестве и уходят из профессии или делают другой выбор еще на стадии поступления в вуз.

Все опрошенные нами работодатели единогласно отмечают, что молодых мужчин-юристов на собеседования приходит все меньше. Как минимум три четверти соискателей на такие вакансии – девушки. А это хоть и не самая серьезная, но проблема, ведь поддерживать разумный «ген­дерный баланс» в коллективах – одна из задач кадровых служб крупных и средних компаний. А на рынке труда почти нет молодых юристов мужского пола, которые бы вызывали интерес у первой десятки юридических фирм и адвокатских бюро нашей страны.

Пока такое разделение очень заметно среди молодых специалистов. Как нам рассказал один из руководителей крупной юрфирмы, среди практикующих адвокатов у них такого явного дисбаланса пока нет, соотношение полов там примерно равное, а если говорить о «высшей касте» юристов – партнерах и старших партнерах, то среди них мужчин даже немного больше.

Адвокат Сергей Зикрацкий: «У меня из 8 помощников, которых я когда-то брал на работу, было только 2 парня. По откликам на вакансии я тоже вижу, что примерно 25% – это парни. Я спрашивал у тех, кто связан с юрфаком, и мне подтвердили, что сейчас гендерный состав студентов именно такой».

Юристы уходят в ИТ

Нет, речь идет не о переучивании выпускников юрфака БГУ в программистов или дизайнеров. Хотя и таких случаев уже достаточно. Но ИТ-биз­нес охотно забирает высококлассных юристов с хорошим английским на управленческие должности. Если мы посмотрим на наиболее ярких людей, занявших директорские кресла круп­ных ИТ-компаний, обнаружим там достаточно много таких специалистов.

Например, юристами с дипломами БГУ являются гендиректор TUT.BY Media Людмила Чекина и «правая рука» самого известного айтишника и крупнейшего частного налогоплательщика Беларуси Виктора Прокопени – управляющий инвестиционной компанией VP Capital Николай Марковник.

Кроме управленческой работы, молодых юристов с дипломами факультета международных отношений айтишные бизнесы активно сманивают в отделы продаж и на должности аккаунт-менеджеров, сопровождающих текущее взаимодействие с иностранными клиентами.

Почему у нас мало богатых юристов

Отчего в РБ платят мало молодым специалистам, понять еще можно. В круп­ных юрфирмах и адвокатских бюро нам единогласно ответили, что первые года два выпускник юрфака без опыта приносит работодателю в основном убытки. Его надо учить, отвлекая от работы более опытных коллег.

Но миллионеров даже среди маститых белорусских адвокатов и юри­стов-хозяйственников найти непросто. Это разительно отличает нас не только от США и стран ЕС, но даже от России.

Да и прослойка тех, кто получает большие, по белорусским меркам, доходы, ничтожно мала.

В чем же дело? Наиболее честный и жесткий комментарий дал юрист, адвокат, антикризисный управляющий и руководитель компании «МК-Консалтинг» Михаил Кирилюк: «Нет четкой защиты права частной собственности, а государственная и так вполне себе эффективно защищается и без сторонних юристов; частной собственности вообще мало; фондовый рынок... где он? Влияние адвоката на судебный процесс видно в экономических и общих судах, в уголовных оно заметно слабо. Пусть меня коллеги поправят, но мнение у общества именно такое. В общем, хорошие деньги юристам платят при капитализме. А до него нам еще далеко».

Адвокат Сергей ЗИКРАЦКИЙ – о доходах начинающих юристов:

– Зарплата? Да, маленькая. Но я не вижу в этом проблемы. Это законы рынка. В свое время юристов начали плодить в огромном количестве. Поэтому избыточное предложение и уменьшает их стоимость. Мне кажется, рынок должен все урегулировать. Те, кто не в состоянии работать, вынуждены будут уйти. В итоге предложение уменьшится, и зарплаты пойдут вверх. Но это вопрос даже не одного года. Думаю, надо лет 5, чтобы рынок выровнялся.

Но, как правильно сказали выше, уровень [многих молодых специалистов] очень слабый. И мотивации нет. На собеседовании я нередко интересуюсь у кандидатов, почему они решили учиться на юриста. Довольно часто приходится слышать, что это решение было принято под влиянием фильмов. То есть школьники идут поступать на юрфак, не понимая сути профессии и не зная, потянут они это или нет. Недавно один из кандидатов сообщил, что он разочарован, потому что оказалось, что у юриста очень много бумажной работы.

Что касается зарплаты, то вряд ли мой случай может быть показательным. Как правило, я беру на работу студентов предпоследнего или последнего курса. На старте на 0,5 ставки, за совсем небольшие деньги. Окончательная сумма формируется из оклада и премии за выполнение конкретных задач. В дальнейшем как фиксированная зарплата, так и система бонусов повышается.

Автор публикации: Александр ПЛЮСКОВ


Труд: список рубрик
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях