Зарплата любит точность
Можно ли в контракте с работником использовать такую формулировку: «заработная плата выплачивается в последнее число текущего месяца»?
Сроки и периодичность выплаты зарплаты регулирует ст. 73 ТК.
Зарплату необходимо выплачивать регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц.
Иная периодичность выплаты зарплаты может быть определена контрактом.
Для отдельных категорий работников другие сроки выплаты зарплаты могут быть установлены законодательством.
Если срок выплаты зарплаты совпадает с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, рассчитаться с работниками надо накануне.
Контракт должен предусматривать дни и периодичность (не реже 1 раза в месяц) выплаты зарплаты (ст. 261-2 ТК).
Таким образом, работникам, которые работают на условиях трудового договора, зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц.
Работникам, с которыми заключены контракты, наниматель вправе выплачивать зарплату 1 раз в месяц, если коллективным договором или условиями контрактов не предусмотрена выплата не реже 2 раз в месяц.
Помимо периодичности законодательство о труде предусматривает, что зарплата должна выплачиваться в определенные дни.
В приведенных нормах ТК речь идет об установлении конкретных ...
