Выплаты по двум ГПД превысили 5-кратную среднюю зарплату: как платить взносы в ФСЗН

С какой суммы считать превышение ограничения для начисления страховых взносов в ФСЗН, если с физлицом заключено несколько гражданско-правовых договоров? Отвечают специалисты Фонда.

Ситуация. Компания заключила с физлицом два гражданско-правовых договора (ГПД):

● ГПД № 1 с периодом исполнения с 05.01.2026 по 14.01.2026;

● ГПД № 2 со сроком действия с 15.01.2026 по 31.01.2026.

За январь 2026 г. гражданину начислено и выплачено вознаграждение за выполненную работу по ГПД № 1 в размере 6500 руб., по ГПД № 2 в размере 8000 руб.

Общая сумма выплат в январе по двум договорам превысила максимальный размер объекта для начисления страховых взносов в Фонд соцзащиты (5-кратная величина средней заработной платы работников в республике за январь 2026 г. составила 13 785,50 руб.).

К какой сумме применяется установленное ограничение для начисления страховых взносов в ФСЗН: к общей сумме выплат по двум ГПД (14 500,00 руб.) или к сумме выплаты по каждому ГПД отдельно (т.е. к вознаграждению в размере 6500 руб. и 8000 руб.)?

В Беларуси граждане, работающие у юридических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, подлежат обязательному государственному социальному страхованию наравне со штатными сотрудниками, с которыми заключен трудовой договор. Это установлено ст. 7 Закона «Об основах государственного социального страхования»¹.

По общему правилу, объектом для начисления взносов в бюджет фонда для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по ГПД, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы.

Исключение из общего правила, установленного п. 1 ст. 4 Закона о взносах в бюджет ФСЗН³, предусмотрено п. 1-1 этой же статьи и касается случая, когда выявлен факт скрытой заработной платы. Кроме того, иной порядок вправе устанавливать Президент Беларуси.

Суммы, выплаченные по ГПД, включаются в объект для начисления взносов в бюджет фонда в том месяце, в котором произведена их выплата. Ограничение размера объекта для начисления (т.е. 5-кратная величина средней зарплаты) тоже применяется за соответствующий месяц выплаты.

В тех случаях, когда физлицу — стороне ГПД в месяце, за который уплачиваются обязательные страховые взносы в ФСЗН, выплачены вознаграждения по двум и более ГПД, при определении объекта для начисления взносов 5-кратная величина применяется к общей сумме вознаграждений, выплаченных работающему лицу в этом месяце.

Таким образом, в анализируемой ситуации в целях исчисления обязательных страховых взносов ограничение в размере 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за январь 2026 г. применяется к общей сумме вознаграждений, выплаченных физическому лицу по обоим ГПД — № 1 и № 2.

Минское городское управление ФСЗН Минтруда и соцзащиты

---