Выплата работнику пособия в связи с выходом на пенсию и взносы в ФСЗН

Пособие в связи с выходом работника на пенсию может быть предусмотрено коллективным договором организации. Взносы в ФСЗН с этой суммы не начисляются, если размер пособия не превышает 9 среднемесячных заработных плат работника, напоминает ФСЗН.

В ведомстве разъяснили на примере практической ситуации, что в случае, если организация своему работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию выплатила предусмотренное коллективным договором выходное пособие в размере 10 среднемесячных заработных плат работника, то следует иметь в виду, что взносы в ФСЗН не начисляются на сумму установленного размера.

Обязательные страховые взносы в бюджет фонда не начисляются на выходное пособие в связи с выходом на пенсию, выплачиваемое в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, в размере, не превышающем 9 среднемесячных заработных плат работника.

Правовое основание: подп. 7.2 п. 7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утв. постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115.