$

2.4090 руб.

2.6425 руб.

Р (100)

3.3935 руб.

Ставка рефинансирования

8.00%

Консультации

Воинский учет в организации: при каком количестве работников необходимо вести и кто за него отвечает

08.05.2020

Воинский учет в организации является обязанностью нанимателя и должен вестись при наличии хотя бы одного военнообязанного или призывника. Действия по ведению воинского учета выполняются с момента приема работника на работу.

В Законе от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее – Закон № 1914-XII) приведен термин «воинский учет»: это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов.

Должностные лица организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны в т.ч. вести учет призывников и военнообязанных, работающих (обучающихся) в этих организациях, и в месячный срок сообщать сведения о приеме на работу (поступлении на учебу) граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, и об их увольнении с работы (отчислении из учреждений образования (организаций, реализующих образовательные про­граммы послевузовского образования)) в военны...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама