Водитель работал в выходной: как оплатить и сколько часов дать на отдых
Водитель автомобиля в выходной день отработал 12 часов.
Что указывать в табеле: 12 часов или 8 часов выходной и 4 часа сверхурочных часов?
Как оплатить работу в выходной день, если работник отработал 12 часов?
Можно ли предоставить 1,5 дня отдыха?
В табеле использования рабочего времени указывается 12 часов. Оплата производится за 12 часов. 1,5 дня отдыха можно предоставить.
Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее (ст. 133 ТК1).
Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени (далее – табель), годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники и выходные дни, и других необходимых сведений.
При этом учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время (ч. 4 ст. 133 ТК).
Справочно. Согласно ст. 110 ТК рабочим временем считается время, в течение которого работник в соответствии с ТК, иными актами законодательства о труде, локальными правовыми актами и условиями трудового договора обязан находиться на рабочем месте или в ином установленном по согласованию с нанимателем месте и исполнять трудовые обязанности, а также время работы, выполняемой...
