$

2.4381 руб.

2.8348 руб.

Р (100)

3.4340 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Внесение записей в трудовую книжку о прекращении трудового договора (контракта)

13.07.2021

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулирует Инструкция № 401. Напоминаем, что в соответствии со ст. 50 ТК2 на работников, принятых к нанимателям – физическим лицам, начиная с 28 января 2020 г. трудовые книжки не заполняются.

Порядок внесения записей в трудовую книжку работника о прекращении трудового договора (контракта) предусмотрен в гл. 4 «Заполнение сведений о работе» Инструкции № 40.

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК (ч. 1 ст. 35 ТК).

 

Справочно: до внесения изменений в ТК, вступивших в силу с 28.01.2020, трудовой договор (контракт) прекращался также по основаниям, предусмотренным Декретом 53, а контракт – по основаниям, предусмотренным подп. 2.10 п. 2 Декрета № 294.

В отношении спортсменов и (или) их персонала – работников организаций физкультуры и спорта за спортивную дисквалификацию за допинг в спорте основанием для расторжения тру...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное