Новое в регулировании вахтового метода выполнения работ
Владимир САМОСЕЙКО
С 3 августа 2022 г. действуют новые правила организации работ вахтовым методом. Отменено требование о наличии в организации отдельного графика работ на вахте. В число получателей компенсации за производство работы вахтовым методом включены работники стационарных государственных учреждений соцобслуживания.
Изменения в Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.07.2014 № 70 (далее – Инструкция № 70, постановление № 70), внесены постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.07.2022 № 46 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июля 2014 г. № 70».
Технические изменения и дополнения
1. Название постановления № 70 изменено с прежнего «Об утверждении Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)» на новое «О компенсациях за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом».
2. Наниматели должны определять перечень профессий рабочих и должностей служащих, по которым устанавливаются компенсации, размеры, порядок, условия их выплаты (прежнее название – перечень профессий и должностей работников, которым устанавливаются...
