В Беларуси снижается уровень расслоения по заработным платам

Фото: freepik.com

Медианная заработная плата в республике растет опережающими темпами. Увеличиваются и другие показатели доходов населения.

Разница между средней зарплатой и медианной сокращается

В силу неравномерных процессов обогащения в экономике медианная заработная плата практически в любой стране меньше средней. Как правило, если в динамике разница между средней и медианной зарплатами растет, то из этого следует усиление материального расслоения среди экономически активного населения. Если происходит обратное, то уровень расслоения обычно снижается.

По итогам ноября 2024 г. медианная заработная плата в Беларуси достигла 1792,2 руб., а средняя – 2331,8 руб. Разница между ними составила 23,1%. По сравнению с ноябрем 2023 г. медианная заработная плата выросла в номинале на 19,5%, средняя – на 18,0%.

Уровень медианной заработной платы Белстат определяет в ходе обследования того, как распределяется численность работников организаций по размерам начисленной зарплаты. Кампания по сбору данной информации организуется дважды в год – в мае и ноябре.

Справочно: согласно официальным подходам медианная заработная плата – это размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной зарплаты и делящий его на две равные части – с зарплатой ниже и выше медианной.

В ноябре 2023 г. разница между медианной и средней заработными платами в Беларуси составляла 24,1%, в том же месяце 2022 г. – 24,3%, в ноябре 2021 г. и 2020 г. – 25,7% и 27,4% соответственно. Таким образом, проводимая в республике в 2020–2024 гг. экономическая политика в области доходов населения способствовала сглаживанию материального неравенства среди занятых.

Такое сглаживание происходило за счет параллельных процессов – релокации высокооплачиваемых работников ИТ-сектора и повышения уровня зарплат в бюджетном сегменте (у врачей, среднего медперсонала и педработников).

Так, в ноябре 2024 г. номинальный уровень средней заработной платы в экономике вырос по сравнению с ноябрем 2019 г. в 2,1 раза, по сравнению с ноябрем 2022 г. – на 41,5%. Уровень средней зарплаты в информационных технологиях и деятельности в области информационного обслуживания за аналогичные отрезки времени увеличился соответственно на 74,8% и 30,1%, в образовании – на 91,3% и 41,3%, в здравоохранении – в 2,0 раза и на 39,1%.

В 2025 г. госполитика по наращиванию заработных плат в бюджетном секторе сохранится. Как отметили в Евразийском банке развития, увеличение с января 2025 г. базовой ставки на 6,7% приведет к росту зарплат в бюджетном секторе. Помимо этого, с 1 января на 16% повышена минимальная заработная плата.

В начале ноября 2024 г. министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко заявила в телеинтервью, что в целом по 2025 г. «рост заработной платы работников бюджетной сферы планируется на уровне 15%». Н. Павлюченко пояснила, что традиционно повышение уровня оплаты труда бюджетников идет по двум направлениям – повышение базовой ставки и увеличение стимулирующих выплат.

Минск и регионы

Более значительная доля частного сектора в экономике столицы, а также концентрация в Минске основной части работников ИТ-сектора отражаются на разнице между средней и медианной заработными платами в городе. Во-первых, они выше, чем в областях, во-вторых, разница между ними ощутимее.

В ноябре 2024 г. медианная зарплата в Минске составила 2252,6 руб., средняя – 3112,0 руб. Разница между этими показателями достигла 27,6%.

В областях размеры медианных и средних зарплат фиксировались на следующих уровнях: Брестская – 1679,8 и 2086,5 руб., Витебская – 1557,3 и 1964,9 руб., Гомельская – 1643,6 и 2097,5 руб., Гродненская – 1653,0 и 2097,9 руб., Минская – 1865,3 и 2351,9 руб., Могилевская – 1607,7 и 2351,9 руб. соответственно. Разница между средней и медианной в областях варьировалась от 17,9% в Могилевской до 21,6% в Гомельской.

Как отмечали в 2019 г. в Белстате, нормальной считается разница между медианной и средней заработными платами в пределах 20–25%.

По Минску медианные зарплаты в ноябре 2024 г. существенно различались по отраслям. Первые места по этому показателю занимали такие отрасли, как информация и связь (4137,7 руб.), деятельность воздушного транспорта (3683,8 руб.), оптовая и розничная торговля автомобилями, мотоциклами и их ремонт (2996,5 руб.), производство вычислительной, электронной и оптической аппаратуры (2930,1 руб.), строительство (2920,7 руб.).

Противоположные позиции по уровню медианной зарплаты заняли столичное образование (1525,0 руб.), производство текстильных изделий, одежды, изделий из кожи и меха (1542,3 руб.), деятельность пассажирского железнодорожного транспорта в междугородном и международном сообщениях (1665,5 руб.), творчество, спорт, развлечения и отдых (1667,2 руб.), предоставление прочих видов услуг (1746,5 руб.).

Подытожим: разрыв между медианной и средней зарплатой по стране сокращается, вписываясь (везде, кроме Минска) в пределы, считаемые нормальными в мировой практике. Это говорит о постепенном сглаживании зарплатного неравенства среди белорусов.

Использование материала без разрешения редакции запрещено. За разрешением обращаться на op@neg.by