В Беларуси обновили правила социального и пенсионного страхования

12 июля 2025 года в Республике Беларусь был подписан Закон, предусматривающий изменения в сфере государственного социального страхования и пенсионного обеспечения. Основные положения документа вступят в силу через месяц после его официального опубликования. Ключевые изменения нового закона были представлены на брифинге «О совершенствовании системы государственного социального страхования».

«Основная цель законодательной инициативы — усиление социальных гарантий для граждан, внедрение более справедливых принципов для всех участников системы обязательного социального страхования, а также приведение нормативной базы в соответствие с другими видами страхования», — отметил управляющий Фондом социальной защиты населения Минтруда Вадим Шепелевич.

Закон вносит поправки и дополнения в семь действующих законодательных актов.

Одно из нововведений касается плательщиков налога на профессиональный доход. Им предоставляется право добровольно уплачивать взносы на пенсионное страхование в бюджет внебюджетного фонда социальной защиты населения — для формирования будущих пенсионных прав.

Как пояснила заместитель управляющего ФСЗН Екатерина Лихачева, такая мера особенно актуальна в тех случаях, когда сумма налоговых поступлений от конкретного плательщика оказывается недостаточной для учёта полного страхового стажа.

«Чтобы год засчитался в страховой стаж, размер уплаченных в фонд взносов должен быть не ниже суммы, рассчитанной исходя из минимальной заработной платы. Если взносы окажутся ниже, налогоплательщик сможет доплатить недостающую сумму по итогам года», — сообщила Лихачева.

Для индивидуальных предпринимателей вводится дифференцированный порядок уплаты страховых взносов, в зависимости от уровня их доходов. Закон также предусматривает продление сроков уплаты и полную автоматизацию взаимодействия с ФСЗН.

Одним из ключевых изменений, по мнению Екатерины Лихачевой, стала борьба с так называемыми «серыми зарплатами».

«Закон усиливает ответственность за выплату заработной платы «в конвертах». Такая практика становится невыгодной как для работодателей, так и для сотрудников, так как снижает уровень социальных гарантий», — подчеркнула она.

Работодатели, нарушающие закон, будут подвергаться более строгим санкциям, а органы ФСЗН получат полномочия самостоятельно взыскивать задолженности с хозяйствующих субъектов в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

Кроме того, закон затрагивает и вопросы профессионального пенсионного страхования — для лиц, занятых на работах с особыми условиями труда и получающих соответствующие выплаты. А также пересматривает правила взыскания недоимки по больничным листам, если есть переплата.