$

2.0470 руб.

2.2714 руб.

Р (100)

3.1033 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Увольнение работника предпенсионного возраста

11.06.2019

Наниматель сокращает штат работников.

Можно ли уволить сотрудника предпенсионного возраста, с которым заключен бессрочный трудовой договор?

Можно, если в коллективном договоре нет соответствующей гарантии.

Сокращение численности или штата работников является основанием для прекращения трудового договора (контракта) с работником в соответствии с п. 1 ст. 42 ТК.

Указанное увольнение – это прекращение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя.

ТК установлены специальные нормы, которые наниматель обязан соблюдать при увольнении работника по инициативе нанимателя.

  • Во-первых наниматель обязан соблюдать порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, предусмотренные ст. 43 ТК.
  • Во-вторых, законодательством о труде установлен запрет на прекращение трудового договора (ко...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы