$

2.1449 руб.

2.4102 руб.

Р (100)

3.1690 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Уволить за неисполнение должностных обязанностей

03.10.2017

От главного специалиста поступила докладная записка о невыполнении должностных обязанностей работником. Руководитель требует расторгнуть контракт со специалистом досрочно (срок его действия – до 31.12.2017 г.).

Можно ли досрочно расторгнуть контракт?

Прекращение контракта возможно по основаниям, предусмотренным ТК, Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» и Декретом Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и руководителям организаций».

Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя осуществляется в случаях, предусмотренных ст. 42 ТК, в порядке и при условиях, определенных в ст. 43 ТК. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях содержатся в ст. 47 ТК.

Подпунк...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях