Консультации
Удержания из заработной платы работников
11.10.2019
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 107 ТК1).
Все удержания можно условно разделить на группы:
1. Удержания, производимые по распоряжению нанимателя:
– возвращения аванса, выданного в счет заработной платы;
– для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;
– для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания.
Обратите внимание! В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправил...
Автор публикации: Оксана ШЕХ, главный бухгалтер
Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку
или авторизироваться
