Учет сумм начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемых согласно ст. 160 ТК в 2024 году
На каких счетах бухгалтерского учета и как при налогообложении прибыли следует учитывать в 2024 г. суммы начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемые организацией согласно ст. 160 ТК1, а также страховые взносы в ФСЗН (за счет организации) и в Белгосстрах с таких сумм?
Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально – трудовым договором (ст. 160 ТК).
Причины (показатели), исходя из которых осуществляется предоставление дополнительного поощрительного отпуска, определяет наниматель. Например:
– частые командировки;
– высокая производительность;
– расширение трудовой функции;
– другие.
В отношении отражения в бухгалтерском учете начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемых согласно ст. 160 ТК, а также взносов в ФСЗН и в Белгосстрах с таких сумм отметим следующее.
Бухгалтерский учет
Согласно п. 7 Инструкции № 1022 расходы по текущей деятельности представляют собой часть затрат организации, относящуюся к доходам по текущей деятельности, полученным организацией в отчетном периоде.
Расходы по текущей деятельности включают в себя затраты, формирующие:
– себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг;
– управленческие расходы;
– расходы на реализацию;
– прочие расходы по текущей деятельности...
