Учет дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемых согласно ст. 160 ТК
На каких счетах бухгалтерского учета и как при налогообложении прибыли следует учитывать в 2020 году суммы начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемые согласно ст. 160 ТК1, а также взносы в ФСЗН и в Белгосстрах с таких сумм?
Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально – трудовым договором (ст. 160 ТК).
Согласно п. 7 Инструкции № 1022 расходы по текущей деятельности представляют собой часть затрат организации, относящуюся к доходам по текущей деятельности, полученным организацией в отчетном периоде.
В состав прочих расходов по текущей деятельности, учитываемых на сч. 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсч. 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности»), включаются среди прочего другие расходы по текущей деятельности (п. 13 Инструкции № 102).
Поскольку предоставление дополнительных поощрительных отпусков, предусмотренных ст. 160 ТК, не является обязательным в соответствии с законодательством, затраты на оплату таких отпусков включаются в состав прочих расходов по текущей деятельности.
В бухгалтерском учете суммы начисленных дополнительных поощрительных отпусков, предусмотренных ст. 160 ТК, а также взносы в ФСЗН и в Белгосстрах с таких сумм, отражаются в бухгалтерском учете:
Д-т сч. 90 «Доходы...
