06.03.2026 2 мин на чтение мин

Цветы сотрудницам к 8 Марта и взносы в ФСЗН: начислять или нет

Фото: pinterest.com

В преддверии Дня женщин, отмечаемого 8 марта, Фонд соцзащиты населения ответил, должны ли компании-наниматели начислять на цветы и подарки работницам взносы на государственное соцстрахование.

Ответ нужно искать в Перечне № 115.

Так, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов:

● суммы средств работодателя, направляемые на приобретение живых цветов (подп. 9.3 п. 9 Перечня № 115);

● выплаты, не являющиеся вознаграждением за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде подарков в пределах, установленных законодательством (п. 13 Перечня № 115).

Справочно: перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в т.ч. на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержден постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115.

В 2026 г. в Беларуси действуют такие лимиты по суммам, направляемым на подарки работникам без необходимости уплаты взносов в ФСЗН:

● по основному месту работы – 3910,00 руб. в течение налогового периода;

● при работе по совместительству – 259,00 руб. (ч. 1 п. 23 ст. 208 НК).

Следовательно, если только наниматель по основному месту работы не расщедрится на презенты работницам стоимостью свыше 3910 руб., взносы с суммы денежного эквивалента подарка платить не нужно.

Что касается живых цветов, то страховые взносы с соответствующих сумм не уплачиваются независимо от стоимости букета.

Читайте нас в Telegram и Viber