Ценовые новации, налоговые риски и работающие пенсионеры – все самое интересное за неделю

Реальный сектор

Действующая в Беларуси система регулирования цен начала свой отсчет с 19 октября 2022 г., когда вступило в силу постановление Совмина № 713 «О системе регулирования цен». В октябре текущего года в документ снова внесли изменения – в пятый раз. «ЭГ» изучила новации.

Белорусско-российские отношения по вопросам поставок продовольствия не всегда складывались благополучно. Как показывают данные по ограничениям на ввоз, которые «ЭГ» отслеживает с 2019 г., проблема блокировки поставок до сих пор остается актуальной. Подробности – в нашем материале.

Компании не всегда уделяют должное внимание проверке благонадежности и добросовестности контрагентов. Между тем такая проверка позволяет получить объективную и полную информацию о будущем партнере и соблюсти должную осмотрительность в процессе дальнейшего сотрудничества, тем самым снизив бизнес-риски и выявив потенциальные угрозы. «ЭГ» разработала пошаговый алгоритм проверки контрагента.

Банковская сфера

Национальный банк Беларуси принял решение не менять в ноябре текущего года значения расчетных величин стандартного риска (РВСР), которые были установлены в августе. Для юрлиц при оформлении новых кредитов РВСР останется на уровне 12,50%, для физлиц – 17,71%. Текущие значения остаются неизменными четвертый месяц подряд. Журналист «ЭГ» разъяснил, что означает это решение регулятора.

Налоги

Налоговые органы России и Беларуси стали чаще задавать вопросы бизнесу в связи с трансфертным ценообразованием. Усиленный налоговый контроль может обернуться для бизнеса доначислением налогов. Журналист «ЭГ» попробовал разобраться, как снизить соответствующие риски.

Труд

В Беларуси проанонсированы изменения в системе пенсионного обеспечения, призванные стимулировать пенсионеров к занятости после достижения пенсионного возраста. О каких мерах идет речь, читайте здесь.

В Национальном центре защиты персональных данных рассмотрели жалобу работника на нанимателя, который отслеживал место нахождения сотрудника при помощи сервисов геолокации, установленных на его личном мобильном телефоне. «ЭГ» узнала, законно ли так поступать.

Практические кейсы

Практические темы также привлекли внимание «ЭГ» на текущей неделе. Так, наши эксперты ответили на вопрос, можно ли заключить договор подряда на время трудового отпуска основного работника. Кроме того, они разъяснили, что делать нанимателю, если у работника накопились неиспользованные отпуска.

Об этом и многом другом можно прочитать на сайте «ЭГ».