Трудовой договор с иностранной компанией: будет ли пенсия в Беларуси
Фото: freepik.com
Для того, чтобы период работы физического лица по трудовому или гражданско-правовому договору, заключенному с работодателем, не являющимся резидентом РБ, в будущем был засчитан в страховой стаж при назначении пенсии, необходимо самостоятельно стать на учет в ФСЗН.
В стаж работы для назначения трудовой пенсии включаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов уплачивались взносы на пенсионное страхование.
Физлица, заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с работодателем, не являющимся резидентом РБ, не подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Им предоставлено право участия в правоотношениях по государственному соцстрахованию и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН в добровольном порядке (ч. 2 ст. 7 Закона от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования», ст. 13 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
Желание участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию необходимо выразить путем подачи в органы ФСЗН заявления о постановке на учет (установленного образца) и следующих документов:
-
удостоверяющих личность;
-
трудового договора (контракта) и (или) гражданско-правового договора на одном из государственных языков РБ (подп. 3.10 п. 3 Положения о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов, утв. постановлением Совмина от 10.07.2009 № 917).
Взносы в бюджет фонда можно уплачивать с даты подачи заявления о постановке на учет.
Для постановки на учет в качестве плательщика взносов в ФСЗН необходимо обратиться:
-
в консультационно-аналитический отдел Минского городского управления ФСЗН (г. Минск, ул. Толбухина, д. 6, каб. 113);
-
в территориальный орган ФСЗН по месту нахождения (жительства).
Справочно: в Беларуси государственными языками признаются белорусский и русский (ст. 17 Конституции). Языками делопроизводства и документации являются белорусский и (или) русский (ст. 8 Закона от 26.01.1990 № 3094-XI «О языках в Республике Беларусь»).
Составленные на иностранном языке документы, представляемые в госорганы, должны сопровождаться переводом на белорусский или русский язык. Верность перевода или подлинность подписи переводчика должны быть засвидетельствованы нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие.
Если трудовой и (или) гражданско-правовой договор составлен на двух языках (на языке страны нанимателя и одном из национальных языков РБ), то нотариальное заверение законодательно не предусмотрено.
Минское городское управление ФСЗН
