$

2.0632 руб.

2.3145 руб.

Р (100)

3.2091 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Требования к бухгалтеру при приеме на работу

24.05.2019

В организацию приняли бухгалтером I категории сотрудницу без профильного образования. Когда-то она закончила бухгалтерские курсы, имеет стаж работы бухгалтером II категории.

Правомерно ли поступил наниматель? 

На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством1.

При этом учитываются:

– уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация;

– наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества;

– опыт работы по соответствующему направлению деятельности;

– инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.

Перечни квалификационны...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы