Свободный от работы день в неделю, если второй родитель платит НПД
Можно ли одному из многодетных родителей предоставлять свободный от работы день в неделю, если второй родитель осуществляет деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, разъяснили нанимателям в Комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Специалисты комитета рассмотрели обращение нанимателя, который планировал предоставить работнику – отцу, воспитывающему троих малолетних детей, свободный от работы день в неделю. В этой семье мать детей осуществляет деятельность, при которой уплачивается налог на профессиональный доход (НПД). Работодателя интересовало, имеет ли работник право на такой «выходной», с учетом того, что к занятости второго родителя в семье сейчас предъявляются специальные требования.
Сомнения нанимателя были обоснованы. Ответ комитета – нет, не имеет.
Правовые основания предоставления свободного от работы дня в неделю регулируют нормы:
– ч. 2 ст. 265 ТК;
– Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего заработка или сокращения продолжительности работы (смены) на один час с сохранением заработной платы, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 (далее – Инструкция).
С 01.01.2024 в Инструкцию внесены изменения. Согласно им п. 2 документа установлен ряд условий, при наличии которых предоставляется свободный день в неделю:
– в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет либо трое и более детей в возрасте до 16 лет;
– работник в этой рабочей неделе занят на работе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст.ст. 112–114 ТК с учетом положений п. 6 Инструкции;
– другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым в соответствии с п. 8 Инструкции.
К занятости другого родителя, согласно п. 8 Инструкции, относится работа по трудовому договору или гражданско-правовому договору, деятельность индивидуальных предпринимателей, ремесленная деятельность с уплатой сбора за осуществление ремесленной деятельности, военная служба, получение профессионально-технического, среднего специального, высшего или научно-ориентированного образования в дневной форме получения образования и т.д. Важно понимать, что п. 8 Инструкции установлен исчерпывающий перечень видов занятости другого родителя для целей предоставления свободного от работы дня в неделю. Деятельность физлиц с уплатой НПД здесь не значится.
Ответ комитета: если в полной семье один из родителей осуществляет деятельность, при которой уплачивается НПД, другому работающему родителю дополнительный свободный от работы день в неделю с 01.01.2024 не предоставляется.
Отдел труда и заработной платы
