Суточные сверх установленных норм: бухгалтерский и налоговый учет
Организации вправе закрепить в локальном правовом акте выплату суточных в размере, превышающем установленный законодательством. В этом случае необходимо учитывать особенности их бухгалтерского и налогового учета.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber
Когда суточные являются сверхнормативными
Наниматель вправе закрепить в локальном правовом акте (коллективном договоре, соглашении, положении о командировках и т. п.) или приказах о командировании дополнительную гарантию для работников наряду с предусмотренными законодательством в виде возмещения командировочных расходов сверх размеров, установленных законодательством (ст. 7 ТК1).
Пример 1. Суточные выплачены при полном обеспечении питанием и транспортом
Принимающая сторона в день командирования обеспечила работника в месте командировки трехразовым питанием и транспортом. Нанимателем выплачены суточные по Беларуси исходя из одного дня в размере 13 руб.
В данной ситуации суточные являются сверхнормативными, поскольку в соответствии с законодательством суточные не выплачиваются, если направляющая и (или) принимающая стороны обеспечивают командированного работника трехразовым питанием, включая завтраки, и транспортом в пределах места командировки. Исключение составляют суточные за время нахождения в пути (ч. 2...
Вы видите только 15% материала. Эта и другие статьи Бизнес-аналитики и Информбанка — в подписке.
Получите доступ к аналитике, прогнозам и практическим ситуациям, которые влияют на ваш бизнес.
