Судебная практика. ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ©
Согласно ст. 136 ТК в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство по согласованию с Президентом может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу. Как правило, в постановлениях Совмина по этому поводу обязательно оговорено: «Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством». Однако некоторые наниматели не могут правильно решить вопрос о том, касаются ли такие переносы работников, которые в это время были в отпуске или болели. Примером служит недавнее судебное дело.
на «отпускников» не распространяется
Согласно ст. 136 ТК в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство по согласованию с Президентом может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу. Как правило, в постановлениях Совмина по этому поводу обязательно оговорено: «Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством». Однако некоторые наниматели не могут правильно решить вопрос о том, касаются ли такие переносы работников, которые в это время были в отпуске или болели. Примером служит недавнее судебное дело.
Полный текст статьи юриста Александра ГОРБАЧА смотрите в печатной версии "ЭГ".
