$

2.5049 руб.

2.9394 руб.

Р (100)

3.4384 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Вопрос-ответ

Как проверить, подходит ли работник на вакансию

24.08.2021

Наниматель хочет принять работника продавцом, однако предварительно в течение недели желает посмотреть и оценить, как он работает.

Можно ли принять работника на стажировку на неделю? Если да, то как ее оформить – приказом или договором? Можно ли допустить работника к работе без оформления документов?

Проверка соответствия работника тем или иным требованиям не является целью стажировки. Допустить работника к работе без оформления документов о приеме на работу нельзя.

Согласно ст. 1 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» стажировка по вопросам охраны труда – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем.

Таким образом, работник направляется на стажировку после заключения трудового договора по определенной профессии, для допуска к работе по которой согласно законодательству требуется стажировка. Целью стажировки является освоен...

Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное