Стажировка на рабочем месте: когда можно не проводить

Работник обучался на оператора котельной, прошел практику, сдал экзамены, получил документ.

Можно ли допускать работника к самостоятельной работе без стажировки?

Порядок проведения стажировки определен гл. 4 Инструкции № 175¹.

Работающие по профессии рабочих, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда (далее – стажировка) и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 36 Инструкции № 175).

К потенциально опасным объектам относится оборудование, работающее под избыточным давлением, в т.ч. котельные, в частности, передвижные транспортабельные, мощностью более 200 кВт независимо от мощности установленных в них котлов, использующие газообразное, жидкое и твердое виды топлива (п. 4 Перечня № 354-З²).

Согласно п. 16 Типового перечня работ с повышенной опасностью (приложение 7 к постановлению № 175) к работам с повышенной опасностью относятся работы, связанные с эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением.

В соответствии с п. 41 Инструкции № 175 в случае, если рабочий проходил производственное обучение в организации на оборудовании, на котором он будет впоследствии работать, непосредственно перед допуском к самостоятельной работе стажировка по решению руководителя организации может не проводиться.

¹Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175, постановление № 175).

²Перечень потенциально опасных объектов в области промышленной безопасности (приложение 2 к Закону от 05.01.2016 № 354-З «О промышленной безопасности»).