Создание резерва предстоящей оплаты отпусков в 2024 году: отдельные вопросы
Фото: freepik.com
Многие организации для целей равномерного отнесения расходов на оплату отпусков создают резервы предстоящей оплаты отпусков. В целях избежания ошибок организациями предлагаем ознакомиться с отдельными вопросами создания и использования резерва предстоящей оплаты отпусков.
Способы создания резерва
Пунктом 5 ст. 9 Закона № 57-З1 предусмотрено, что если в отношении конкретных хозяйственных операций, отдельных составляющих активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов организации в законодательстве не установлен порядок их отражения в бухгалтерском учете и отчетности, то такой порядок разрабатывается организацией самостоятельно с применением профессионального суждения исходя из требований, установленных законодательством.
На основании вышеизложенного резерв предстоящей оплаты отпусков (включая отчисления в ФСЗН и Белгосстрах) может создаваться на основании профессионального суждения, с учинением соответствующей записи в учетной политике:
– путем умножения фактически начисленной работникам заработной платы и процента, исчисленного соотношением годовой плановой суммы на оплату отпусков к общему плановому фонду заработной платы работников;
– путем умножения фактически начисленной работникам заработной платы и процента, исчисленного исходя из годовой суммы расходов на оплату отпусков в сумме расходов на оплату труда в предыдущем году;
– с использованием вышеприведенных способов по группам работников;
– иным способом....
