$

2.6057 руб.

3.1662 руб.

Р (100)

3.5028 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

Создание и использование резервного фонда заработной платы: актуальные вопросы

26.01.2021

Вопросы создания резервного фонда заработной платы нередко возникают у организаций. В данном материале ответим на некоторые из них.

 

1. Обязательно ли формировать резервный фонд заработной платы всем организациям?

Статьей 76 ТК1 предусмотрено, что для обеспечения выплаты причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности ИП и в других предусмотренных законодательством случаях наниматели обязаны создавать резервный фонд заработной платы.

Справочно:...

Автор публикации: Виталий РАКОВЕЦ, аудитор ООО «АудитИнком»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Бухучет: рубрики
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное