Совместная работа родственников
Могут ли в одной больнице работать муж – главврачом, а жена – заведующей отделением?
В одной и той же госорганизации (обособленном подразделении) запрещается совместная работа на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (ч. 1 ст. 27 ТК).
Запрет на совместную работу близких родственников и свойственников применяется при одновременном наличии следующих условий:
– совместная работа осуществляется в одной и той же госорганизации (обособленном подразделении);
– совместная работа осуществляется на конкретных должностях (руководителя (его заместителей), главбуха (его заместителей) и кассира);
– совместно работающие состоят между собой в близком родстве или свойстве;
– совместная работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Запрет, установленный ч. 1 ст. 27 ТК, распространяется на лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве: родителей, детей, усыновителей (удочерителей), усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер, деда, бабку, внуков, супругов, а также на таких же родственников супруга (супруги).
Совместная работа близких родственников или свойственников в одной и той же госорганизации (обособленном подразделении) допускается, если только один из них занимает должность, предусмотренную в указанной статье.
В рассматриваемой ситуации нарушений ч. 1 ст. 27 ТК не имеется.
