Совмещение в бюджетной организации
Может ли заместитель главного бухгалтера в бюджетной организации брать совмещение – 0,5 ставки вакантной должности экономиста?
Ю. Черняк
Общие вопросы оплаты труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы регулирует ст. 67 ТК.
Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, обязанности по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей).
Совмещение по другой должности служащего допускается у одного и того же нанимателя при наличии вакантной штатной единицы (ее доли).
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются в бюджетных организациях согласно постановлению Минтруда от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее – постановление)...
