$

2.2030 руб.

2.3858 руб.

Р (100)

3.4542 руб.

Ставка рефинансирования

8.75%

Консультации

Смена 24 часа: ограничения, учет рабочего времени, перерывы для отдыха

06.09.2019

Свыше 12 часов, но не более 24, могут работать сотрудники организаций здравоохранения и социального обслуживания, пунктов таможенного оформления и (или) пунктов пропуска, объектов придорожного сервиса с круглосуточным режимом работы и др.

Наниматель обязан распределить для работников норму ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

Режим рабочего времени определяется, в т.ч. графиком работ (сменности) (ч. 4 ст. 123 ТК).

Сменная работа вводится, если длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг) (ч. 1 ст. 125 ТК).

Продолжительность смены не может превышать 12 часов (ч. 2 ст. 125 ТК).

Перечень категорий работников, для которых может устан...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы