$

2.0495 руб.

2.2602 руб.

Р (100)

3.2073 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Сколько можно заключить договоров по совместительству

19.02.2019

Вправе ли работник заключить два договора на условиях совместительства у других нанимателей?

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ст. 343 ТК).

Из норм законодательства о труде следует, что работа может быть признана совместительством при наличии следующих условий:

– если работа выполняется в свободное от основной работы время (т.е. после окончания работы по основному месту);

– если работа регулярная и оплачиваемая;

– если работа выполняется на условиях трудового договора по совместительству, заключенного по вакантной должности.

ТК предусмотрены...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы