С 9 августа 2024 года изменятся правила оплаты труда руководителей
Фото: freepik.com
Совмин скорректировал нормы постановлений, регулирующих оплату труда руководителей, их заместителей и главных специалистов коммерческих организаций, а также прописал требования по оплате труда руководителей управляющих компаний холдингов с участием государства.
Зарплаты заместителей руководителей и главных специалистов
Из постановления Совмина от 27.12.2004 № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» исключен п. 3, которым было предписано, что:
– коэффициент соотношения средней заработной платы заместителя руководителя и главного специалиста коммерческой организации государственной формы собственности или с долей собственности государства в ее имуществе и средней заработной платы по организации в целом не может превышать размера коэффициента соотношения, установленного в соответствии с законодательством для руководителя организации;
– коммерческим организациям негосударственной формы собственности рекомендуется устанавливать коэффициент соотношения средней заработной платы заместителя руководителя (главного специалиста) и средней заработной платы по организации в целом в соответствии указанным в предыдущем абзаце требованием.
Вопросы дифференциации размеров оплаты труда руководителя организации и его заместителей (главных специалистов) урегулированы ч. 4 ст. 63 ТК, то есть актом большей юридической силы, прокомментировали в Минтруда и соцзащиты.
Справочно: дифференциация размера оплаты труда...
