Белорусский рынок труда: сложную ситуацию с кадрами решают с помощью зарплат и социальных НПА
Фото: freepik.com
Наниматели все больше учитывают интересы работников. Это выражается в росте заработных плат по всей стране на фоне исторически низкой безработицы. Основные тренды, как и ранее, задает демография, но власти пробуют затормозить негативные эффекты с помощью просоциальных нормативных актов.
Рост заработных плат при стабильной трудовой нагрузке
По итогам января-сентября 2024 г. количество часов, отработанных в среднем одним работником, составило 1411 (1407 – за сопоставимый период 2023 г.). Работники организаций Минска отработали за 9 месяцев в среднем 1392 часа (1386 – в 2023 г.).
В областях количество отработанных часов колебалось в пределах от 1409 до 1427 (от 1404 до 1426 – в 2023 г.). Большее число рабочих часов в регионах связано со спецификой труда в сельском хозяйстве, работники которого слабо представлены в экономике столицы.
Больше всего часов отработал персонал в промышленности, строительстве и оптовой торговле. Так, в обрабатывающей промышленности показатель за 9 месяцев составил 1374 (1366 – в 2023 г.), в строительстве – 1432 (1423), в оптовой торговле – 1386 (1386), в розничной торговле – 1428 (1429), в информации и связи – 1373 (1372), в операциях с недвижимым имуществом – 1388 (1385), в образовании – 1298 (1292), в здравоохранении – 1512 (1510).
За январь-сентябрь 2024 г. среднечасовая заработная плата одного работника в организациях Беларуси составила 13,7 руб. (11,5 руб. – в 2023 г.). Самый высокий уровень по часовой оплате...
