$

2.1177 руб.

2.4600 руб.

Р (100)

3.2257 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Кадры

Россия переходит на электронные трудовые книжки

19.02.2018

К концу 2018 года Минтруда и соцзащиты России планирует подготовить законопроект об электронной трудовой книжке, сообщил Министр труда и социальной защиты Максим Топилин на Российском инвестиционном форуме в Сочи.

«Мы сейчас достаточно плотно пытаемся поправить законодательство. Очень аккуратно это делаем. В наших планах где-то к концу 2018 года подготовить законопроект, – сказал он, добавив, что работа идет тяжело. – Это связано с тем, что электронная трудовая книжка является документом, который «идет за человеком» от работодателя к работодателю. Очень важно связать все, что нужно, сохранить в базах данных. Сейчас же мы имеем в Пенсионном фонде фактически только стаж и заработок, ну и различные специальные режимы для отдельных категорий. Нужно, скорее всего, будет выгружать в Пенсионный фонд дополнительную информацию о человеке с точки зрения его трудовой карьеры. Пока вроде бы работодатели с этим согласны, что это придется дополнительно направлять в системы Пенсионного фонда».

«Надо иметь в виду, что электронная трудовая книжка – это не скан трудовой книжки, это будут данные о позициях человека, которые будут храниться частично централизованно, частично, где нет в этом смысла, децентрализованно», – цитирует министра пресс-служба российского трудового ведомства.

Если инициатива приживется, то в скором будущем для впервые поступивших на работу людей трудовую книжку можно будет уже вести в электронном виде без бумажного эквивалента.

Автор публикации: Елена ПЕТРОШЕВИЧ


Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях