Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №31(2725) от 23.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2515
EUR:
3.4633
RUB:
3.4844
Золото:
248.77
Серебро:
2.95
Платина:
97.22
Палладий:
105.06
Назад
Итоги
23.01.2024 8 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №6(2700) от 23.01.2024
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Разрыв в зарплатах сохраняется: регионы отстают от столицы

Дважды в год – в мае и ноябре – Белстат «замеряет» медианные зарплаты белорусов и показывает распределение работников по получаемому доходу, что позволяет лучше оценить уровень оплаты труда в разрезе как отраслей, так и различных регионов нашей страны.

Медианная зарплата по-прежнему ниже средней по стране

Как мы неоднократно отмечали ранее, медианные значения лучше всего показывают реальную ситуацию с уровнем оплаты труда, поскольку показывают распределение работников по размеру зарплат.

Напомним, что медианным называется такое значение зарплаты, которое делит работающих на две равные части: 50% зарабатывают больше него и столько же – получают меньше. Обычно этот показатель меньше среднего размера начисленной зарплаты, что говорит о том, что среднюю зарплату по стране получает меньше половины работников.

Так, средняя начисленная зарплата по стране в мае 2023 г. составила 1861,1 руб., а медианное значение за тот же период – 1400,9 руб., что на 24,7% ниже. В ноябре медианная зарплата заметно подросла и составила 1499,5 руб. при средней зарплате 1975,6 руб., т.е. отставание хоть медленно и сокращается (на 0,7 п.п.), но остается довольно значительным – медиана не дотягивает до среднего значения на 24%. Это означает, что уровень средней зарплаты по-прежнему остается недостижимым для большинства работающих белорусов. И обязательно следует учитывать, что в обоих случаях речь идет о начисленной зарплате – до вычета налогов и обязательных отчислений, т.е. сумма, которую работник получит на руки, еще меньше.

Ранее одновременно с медианными зарплатами Белстат публиковал распределение работников по зарплатам, однако на дату подготовки публикации в информационно-аналитической системе ведомства представлены лишь данные за май. Если обратиться к ним, то видно, что 654,5 тыс. человек (27,1% от общего количества работников) зарабатывало меньше 1000 руб. начисленной зарплаты, а до уровня средней зарплаты не дотягивали более 2/3 работников. Лишь 24,3% работающих могли заявить о зарплате более 2000 руб., и только 4,8% зарабатывали более 3500 руб. С другой стороны, это больше, чем в 2022 г., когда зарплату в 2000 руб. получали лишь немногим более 15% работников. Отметим также, что существенно вырос удельный вес белорусов, зарабатывающих свыше 1 тыс. руб., – с 56,7% в ноябре 2021 г. и 61,3% в мае 2022 г. до 72,9% в мае 2023 г.

Впереди горняки и айтишники 

Как и в распределении средних зарплат, ситуация с медианными значениями существенно зависит от отрасли, по сути, повторяя динамику средних значений. Самое высокое значение зарегистрировано в горнодобывающей промышленности (3781,2 руб.), на втором месте – IT-сектор и связь (3171,5 руб.). Из-за того, что Белстат не указал отдельное значение медианной зарплаты сектора для информационных технологий, без сектора связи медиана была бы выше, что вернуло бы IT лидерство по зарплатам. Наиболее высокие значения вне сферы IT и горнодобывающей промышленности продемонстрировали воздушный (2946,3 руб.) и трубопроводный (2221,8 руб.) транспорт, нефтепереработка (2486,3 руб.), химическая промышленность (2183,3 руб.), металлургическое производство (2360,9 руб.).

Что касается обрабатывающей промышленности в целом, то медианное значение зарплаты, характерное для данной отрасли, составило 1736,0 руб., что на 15,8% превышает медиану по экономике в целом. Однако не все работники промышленности зарабатывают одинаково. Однозначным аутсайдером здесь стала легкая промышленность, где половина работников в ноябре 2022 г. получила меньше 1354,1 руб. В лучшую сторону изменилась ситуация в строительстве, где медианная зарплата выросла на 28% с прошлого года, составив 1898,6 руб. Внизу списка традиционно находятся сельское хозяйство (1291,1 руб.), розничная торговля (1271,6 руб.), образование (1098,3 руб.), здравоохранение (1362,5 руб.), творчество, спорт, развлечения и отдых (1000,9 руб.). Таким образом, изменение медианных значений зарплат во многом повторяет динамику средних значений, за небольшим исключением.

Распределение зарплат за пределами МКАД

Средняя зарплата в Беларуси в ноябре 2023 г. составила 1976 руб., при этом в Минске она заметно выше – 2663 руб. (+34,8%). Самую высокую зарплату в городе начислили работникам горнодобывающей промышленности (8110 руб.), IT-специалистам (7337 руб.), работникам воздушного транспорта (4987 руб.). Зарплаты в областях заметно ниже: в Брестской области за тот же период она сформировалась в размере 1764 руб., в Витебской – 1656 руб., в Гомельской – 1817 руб., в Гродненской – 1784 руб., в Минской – 1958 руб., в Могилевской – 1640 руб. То есть, как и в прошлые периоды, среднюю зарплату довольно сильно «вытягивает» столица, а даже самые «богатые» области – Минская, Брестская, Гродненская, Гомельская – заметно отстают от нее.

В Брестской области самые высокие зарплаты сложились в областном центре (2046 руб.), в Витебской – в Новополоцке (2064 руб.), в Гомельской –
в Речицком районе (2267 руб.), в Гродненской – в Островецком (2517 руб.). В Минской области больше всего зарабатывают в Минском районе (2439 руб.), в Могилевской – работники Могилевского района (1854 руб.). Представленные данные показывают, что основными центрами, которые определяют рост зарплат и тянут среднее значение вверх, за пределами столицы являются Островецкий и Речицкий районы, а также Новополоцк. Зарплата в Островецком районе максимально приблизилась к среднеминской, уровень заработков здесь ожидаемо определяют работники Белорусской АЭС. В Новополоцке на средние показатели сильно влияет местный НПЗ, в Речицком районе – добыча нефти и попутного газа, в Могилевском районе – деревообработка. За пределами крупных промышленных и энергетических центров уровень оплаты труда остается невысоким, хотя и здесь в относительном выражении зарплаты растут, однако из-за более низкой базы этот рост ощущается меньше.

Например, в Ивацевичском районе Брестской области зарплата достигла 1577 руб., в Верхнедвинском Витебской – 1609 руб., в Наровлянском Гомельской – 1492 руб. В Вилейском районе Минской области зарплата составила 1493 руб., в Чериковском Могилевской – 1329 руб., в Дятловском Гродненской – 1577 руб., и это не самые низкие значения в областях. То есть территориальные диспропорции, сложившиеся в прошлые годы, сохраняются до сих пор, несмотря на усилия правительства по равномерному распределению экономических драйверов по всей территории страны.

Использование материала без разрешения редакции запрещено. За разрешением обращаться на op@neg.by

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений