Расследование несчастных случаев на производстве: новые формы документов с 1 марта 2026 года
Фото: freepik.com
В Беларуси с 1 марта 2026 г. изменяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. В связи с этим актуализируются формы документов, оформляемых на разных этапах расследования.
Новая форма протокола об определении степени вины потерпевшего
Как сообщалось ранее, с 1 марта 2026 г. вступают в силу изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30 (далее — Правила № 30).
Корректировки затронули и определение вины потерпевшего от несчастного случая. Степень вины не определяется в случаях:
● смерти потерпевшего, заболевшего;
● установления в их действиях неосторожности, не относящейся к грубой.
Также в Правилах № 30 уточнены требования к оформлению протокола об определении степени вины, который составляет страхователь — организация или физлицо.
Сейчас коррелирующие изменения внесены в постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 04.10.2024 № 81/144 и утвержденную им Инструкцию о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — Инструкция № 81/144). В последней исключено требование о подписании протокола уполномоченным представителем профсоюза, принимавшим участие в расследовании.
Также в новой редакции изложена сама форма протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.
Предварительное заключение госинспектора труда
Правила № 30 дополнены нормами, позволяющими страховщику запросить в ДГИТ предварительное заключение о несчастном случае, по которому проводится спецрасследование государственным инспектором труда, до завершения такого расследования. Смысл новации в том, чтобы ускорить назначение страховых выплат потерпевшему, поскольку спецрасследования часто длятся долго.
Теперь в Инструкции № 81/144 определили порядок заполнения предварительного заключения (новая гл. 11-1). Также установлена форма такого заключения.
Указанные новации предусмотрены постановлением Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 29.01.2026 № 7/5, которое вступает в силу одновременно с изменениями в Правила № 30 — с 1 марта 2026 г.
