$

2.1174 руб.

2.3472 руб.

Р (100)

3.3171 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Консультации

Расчет среднего заработка при направлении работника на обучение

08.10.2019

В целях правильного применения правовой нормы при расчете среднего заработка в случае направления работников на обучение следует определить, о каком виде обучения идет речь.

Если в приказе (распоряжении) нанимателя о направлении работника на обучение отсутствует ссылка на соответствующий нормативный правовой акт, то у бухгалтера будет вызывать затруднение правильность применения положений Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Обратиться к нормам законодательства о труде, регулирующим вопросы направления работников на обучение.

Наниматель обязан обеспечивать подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством (п. 11 ч. 1 ст. 55 ТК).

Прохождение...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы