$

2.5049 руб.

2.9394 руб.

Р (100)

3.4384 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Работник в отпуске заболел: варианты действий нанимателя

10.08.2021

За все дни болезни работнику назначается пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие). Нетрудоспособность работника подтверждается листком нетрудоспособности, выдаваемым организациями здравоохранения в соответствии с Инструкцией № 1/11.

Если работник заболел в отпуске, то в зависимости от того, в каком отпуске находился работник, пособие ему либо начисляется, либо нет.

Виды отпусков, которые могут быть предоставлены работникам (ст. 150 ТК2):

– трудовые отпуска (основной, дополнительные);

– социальные отпуска (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с получением образования, в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС, по уважительным причинам личного и семейного характера).

Если работник заболел во время социального отпуска, то пособие не начисляется (подп. 9.5 и 9.6 п. 9 Положения № 5693).

Если работник заболел, находясь в трудовом отпуске, – пособие выплачивается. При этом за пе...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное