$

2.4214 руб.

2.7311 руб.

Р (100)

3.4359 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Консультации

Работник стал молодым специалистом. Как его переоформить и начать отсчет срока отработки

30.06.2020
Работник стал молодым специалистом. Как его переоформить и начать отсчет срока отработки
Фото: unsplash

Рассмотрим ситуацию, когда организация приняла на работу студента, который вскоре стал выпускником и молодым специалистом, получив распределение на то же предприятие.   

Согласно ст. 83 Кодекса об образовании (КоО) распределение – процедура определения места работы выпускника госучреждением образования или госорганом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать установленные сроки обязательной работы по распределению (п. 3 ст. 83 КоО).

Срок обязательной работы по распределению (2 года) устанавливается для получивших высшее образование I ступени, за исключением принятых в год получения высшего образования I ступени в учреждения образования для получения высшего образ...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама