$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Охрана труда

Работник получил травму во время обеда

20.04.2018
Работник получил травму во время обеда
Фото: кадр из кинофильма «Бриллиантовая рука»

В обеденное время работник получил травму вне территории организации.

Как в данном случае квалифицировать несчастный случай?

Травма, полученная работником во время перерыва для отдыха и питания вне территории страхователя и не при ис­полнении трудовых обязанностей или задания организации (страхователя), будет являться непроизводственным несчаст­ным случаем. Однако в каж­дом конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства происшествия.

Единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Сов­мина от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила).

Согласно п. 271 Положения о страховой деятельности в Рес­публике Беларусь, утв. Указом Президента от 25.08.2006 № 530, несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный при исполнении трудовых обязанностей, выполнении работы по заданию страхователя (его упол­номоченного должностного лица) на территории страхователя или в ином месте, в котором за­страхованный находился в связи с работой или действовал в ин­тересах страхователя, получил телесные повреждения (травмы).

Производственными признаются также травмы, нанесенные другим лицом, животными, по­вреждения вследствие взрывов, аварий и иные повреждения здоровья, повлекшие необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо смерть работника.

Расследуются несчастные случаи, в результате которых потерпевший был переведен на другую работу, временно (не менее чем на один день) утратил трудо­способность, получил трудовое увечье.

Расследованию подлежат не­счастные случаи, происшедшие:

– в рабочее время;

– во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания;

– до начала и после окончания работ во время следования по территории организации к рабочему месту и обратно;

– в периоды времени, необходимые для приведения в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты;

– во время выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

– при выполнении работ в сверх­урочное время, в выходные дни, государственные праздники и празд­ничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими (п. 3 Правил).

Для квалификации несчастного случая важно место его происшествия.

Расследуются несчастные случаи, происшедшие:

– на территории организации, в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации;

– во время следования к месту работы или с работы на транс­порте организации;

– на личном транспорте, ис­пользуемом в рабочее время в соответствии с договором (со­глашением) между работником и организацией об использовании личного транспорта в интересах организации или по соглашению сторон трудового договора;

– на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении меж­ду объектами обслуживания либо выполнении поручения организации и др.

Несчастный случай признается непроизводственным не­счастным случаем, если по­вреждение здоровья (п. 24 Правил):

– произошло вследствие установленного судом / под­тверж­денного органами прокуратуры умысла потерпевшего (совершение потерпевшим противоправных деяний, в т.ч. хищение и угон транспортных средств) или умышленного причинения вреда своему здоровью (попытка самоубийства, самоубийство, членовредительство и т.п.);

– произошло при обстоятельствах, когда единственной причиной повреждения здоровья потерпевшего явилось его нахождение в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, подтвержденном документом, выданным организацией здравоохранения;

– обусловлено исключительно заболеванием потерпевшего, имеющимся у него до повреждения здоровья, подтвержденным документом, выданным организацией здравоохранения;

– произошло при выполнении работы, не порученной уполномоченным должностным лицом организации, в случаях изготовления потерпевшим в личных целях каких-либо предметов или при самовольном использовании в личных целях транспорта, механизмов, оборудования, инструментов, приспособлений организации, выполнении государственных или общественных обязанностей, не при следовании по территории организации к рабочему месту и обратно, не при приведении в порядок оборудования, инструментов, при­способлений и средств индивидуальной защиты, не при выполнении предусмотренных правилами внут­реннего трудового распорядка действий, а также в других случаях – не при исполнении потерпевшим трудовых обязанностей, не при выполнении работы по заданию организации, страхователя.

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству


Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях