Работник получил травму во время обеда
В обеденное время работник получил травму вне территории организации.
Как в данном случае квалифицировать несчастный случай?
Травма, полученная работником во время перерыва для отдыха и питания вне территории страхователя и не при исполнении трудовых обязанностей или задания организации (страхователя), будет являться непроизводственным несчастным случаем. Однако в каждом конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства происшествия.
Единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила).
Согласно п. 271 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утв. Указом Президента от 25.08.2006 № 530, несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный при исполнении трудовых обязанностей, выполнении работы по заданию страхователя (его уполномоченного должностного лица) на территории страхователя или в ином месте, в котором застрахованный находился в связи с работой или действовал в интересах страхователя, получил телесные повреждения (травмы).
Производственными признаются также травмы, нанесенные другим лицом, животными, повреждения вследствие взрывов, аварий и иные повреждения здоровья, повлекшие необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо смерть работника.
Расследуются несчастные случаи, в результате которых потерпевший был переведен на другую работу, временно (не менее чем на один день) утратил трудоспособность, получил трудовое увечье.
Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие:
– в рабочее время;
– во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания;
– до начала и после окончания работ во время следования по территории организации к рабочему месту и обратно;
– в периоды времени, необходимые для приведения в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты;
– во время выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
– при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими (п. 3 Правил).
Для квалификации несчастного случая важно место его происшествия.
Расследуются несчастные случаи, происшедшие:
– на территории организации, в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации;
– во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации;
– на личном транспорте, используемом в рабочее время в соответствии с договором (соглашением) между работником и организацией об использовании личного транспорта в интересах организации или по соглашению сторон трудового договора;
– на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации и др.
Несчастный случай признается непроизводственным несчастным случаем, если повреждение здоровья (п. 24 Правил):
– произошло вследствие установленного судом / подтвержденного органами прокуратуры умысла потерпевшего (совершение потерпевшим противоправных деяний, в т.ч. хищение и угон транспортных средств) или умышленного причинения вреда своему здоровью (попытка самоубийства, самоубийство, членовредительство и т.п.);
– произошло при обстоятельствах, когда единственной причиной повреждения здоровья потерпевшего явилось его нахождение в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, подтвержденном документом, выданным организацией здравоохранения;
– обусловлено исключительно заболеванием потерпевшего, имеющимся у него до повреждения здоровья, подтвержденным документом, выданным организацией здравоохранения;
– произошло при выполнении работы, не порученной уполномоченным должностным лицом организации, в случаях изготовления потерпевшим в личных целях каких-либо предметов или при самовольном использовании в личных целях транспорта, механизмов, оборудования, инструментов, приспособлений организации, выполнении государственных или общественных обязанностей, не при следовании по территории организации к рабочему месту и обратно, не при приведении в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты, не при выполнении предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий, а также в других случаях – не при исполнении потерпевшим трудовых обязанностей, не при выполнении работы по заданию организации, страхователя.