Работа по договору подряда и выплата недостачи
Работаю по договору подряда в ООО продавцом. Должна ли я платить после переучета недостачу?
Продавцом по договору подряда работать невозможно.
Согласно ст. 656 ГК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон.
Статья 657 ГК говорит о том, что договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
В силу ст. 658 ГК, если иное не предусмотрено договором, работа выполняется иждивением подрядчика – из его материалов, его силами и средствами.
В соответствии со ст. 662 ГК в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки начала и завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).
Полагаем, даже приведенных норм ГК достаточно, чтобы сделать вывод: продавец не может работать по договору подряда.
Как мы понимаем, в рассматриваемом случае наниматель просто неправильно оформил трудовые отношения, неправомерно заменив их гражданско-правовыми. В действительности же имели место именно трудовые отношения и должен был заключаться трудовой договор, а вместе с ним – договор о полной материальной ответственности.
Но поскольку не было ни трудового договора, ни договора о полной материальной ответственности, то не может идти речи и о возмещении недостачи – вы под этим не подписывались. Можете смело говорить своему нанимателю, что в случае, если он будет настаивать на своем, вы обратитесь в соответствующие государственные органы с жалобой на то, что он не оформил с вами трудовые отношения в установленном порядке. В частности, можно обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
В печатной версии «ЭГ» материал опубликован под названием «Продавец-подрядчик»