Рабочее время: распределение, учет и оплата
Фото: freepik
Отвечаем на вопросы об использовании рабочего времени и рациональном распределении обязанностей между работниками:
- Два одновременно: контракт и договор подряда
- Неполная штатная единица
- Плата за ночные смены
- Доплата временно исполняющему обязанности
- Продолжительность работы водителя в сутки
- Присвоение класса водителю автомобиля
Два одновременно: контракт и договор подряда
Можно ли заключить договор подряда с работником, занятым в той же организации по контракту?
Да, можно.
Под действие ТК отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не подпадают (п. 2 ст. 6 ТК).
Таким образом, заключение с физическим лицом гражданско-правового договора производится независимо от наличия (отсутствия) трудовых отношений с ним.
Неполная штатная единица
Можно ли в штатном расписании установить 0,875 штатной единицы?
Да, можно.
Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза (ст. 87 ТК).
При этом под нормами труда понимаются нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания (ст. 86 ТК).
Таким образом, численность работников организации (количество штатных единиц) по категориям работников наниматель...
Доступ к закрытым статьям откроется после оформления подписки
Подробнее о подписке
Уже подписаны? Тогда
авторизуйтесь
