Рабочее время на альтернативной службе
Гражданин проходит альтернативную службу в медицинском учреждении согласно утвержденному режиму: понедельник – суббота, выходной день – воскресенье.
Должен ли он исполнять обязанности по альтернативной службе (выходить на работу) в выходные дни во время государственных праздников и праздничных дней, если они не приходятся на воскресенье?
В соответствии со ст. 25 Закона от 04.06.2015 № 276-З «Об альтернативой службе» (далее – Закон) временем исполнения обязанностей альтернативной службы является время, в течение которого гражданин обязан находиться в организации, в которой он проходит альтернативную службу, или за ее пределами в соответствии с поручением руководителя организации или уполномоченного им должностного лица и выполнять порученную ему работу.
Ежедневное время исполнения обязанностей альтернативной службы и выходные дни устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя организации по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите (далее – органы занятости) по месту нахождения этой организации.
Время исполнения гражданином обязанностей альтернативной службы не должно превышать 48 часов в неделю. В случае превышения указанного времени, но не более чем на 12 часов, по решению руководителя организации это время компенсируется сокращением времени исполнения обязанностей альтернативной службы в другие дни.
Сокращение времени исполнения обязанностей альтернативной службы в другие дни должно осуществляться не позднее 60 календарных дней со дня окончания недели,...
