Обсуждение контракта с профсоюзом
В коммерческой организации создан профсоюз.
На каком основании представитель профсоюза настаивает, что будет присутствовать при обсуждении с работником условий заключения и продления контракта?
Профсоюзам отведена определенная роль в регулировании трудовых отношений работника и нанимателя, основанных на контрактной форме найма. В этой связи в ч. 2 ст. 261-2 ТК закреплена норма об обсуждении содержания контракта работника – члена профсоюза с участием представителя соответствующего профсоюза.
Из приведенной императивной нормы следует, что если в организации создан профсоюз, то подготовка проекта нового контракта должна проводиться с участием представителей профсоюза. Участие профсоюза обусловлено необходимостью оценки (проверки) положений контракта на соответствие нормам законодательства о труде.
Законодательством не закреплена процедура обсуждения содержания контракта члена профсоюза. Любая из принятых форм обсуждения содержания контракта приемлема, ее закрепление целесообразно в коллективном договоре.
Например, обсуждение может проводиться представителями профсоюза и нанимателя с участием работника; представителем профсоюза и работником; путем рассмотрения профкомом проекта контракта с последующим визированием председателем профкома с согласия работника; в других формах.
