Продавец – консультант
Спрашивали — отвечаем
Можно ли в штатное расписание торговой организации вводить профессии рабочего «продавец-кассир» и «продавец-консультант»?
А.ПАЛОВЧЕНЯ, г. Могилев
В соответствии со ст. 19 ТК наименование профессий рабочих и должностей служащих должно устанавливаться в соответствии с квалификационными справочниками.
Раздел «Торговля и общественное питание» выпуска 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.11.2003 № 146, содержит следующие тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, которые могут быть использованы в организациях торговли: кассир торгового зала, контролер-кассир (контролер), продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров. По всем этим профессиям предусмотрены квалификационные категории I — III.
Поэтому использовать для профессий рабочих наименования «продавец-кассир» и «продавец-консультант» в настоящее время нельзя.
Наряду с этим следует отметить, что при наименовании профессии рабочего недопустимы двойные наименования, за исключением случаев, когда двойным является само наименование профессии (например, контролер-кассир).
С 1.09.2008 г. вступит в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 28.02.2008 № 42 «О внесении изменения и дополнений в выпуск 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменений в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должностей служащих» (ОКПД)», в котором предусмотрена тарифно-квалификационная характеристика профессии рабочего «продавец-консультант» 7-го разряда. При этом требуется среднее специальное (профессиональное) образование без предъявления требований к стажу работы или стаж работы не менее 3 лет по профессии «продавец 6-го разряда».
