Принцип «четырех глаз» в управлении ООО: как реализовать в Беларуси
Юлия Стефанович
Принцип «четырех глаз», или «двух ключей», – механизм корпоративного управления, который заключается в принятии решений по вопросам текущей деятельности компании не одним, а несколькими лицами из руководства организации. Рассмотрим, в какой форме его можно внедрить в белорусскую корпоративную практику.
Принцип «четырех глаз» широко распространен за рубежом, и нередко иностранные инвесторы, создавая компании в РБ, желают закрепить его в учредительных документах белорусского юридического лица. В зарубежной практике данный принцип часто реализуется путем назначения нескольких руководителей компании (как правило, двух), при принятии управленческих решений они действуют совместно, в т.ч. подписывают документы, которые без наличия подписей обоих должностных лиц не имеют юридической силы.
Пожелания иностранных учредителей не всегда находят поддержку со стороны белорусских партнеров и юристов – те ссылаются на ограничения, существующие в законодательстве РБ. Однако, на наш взгляд, способы реализовать принцип «четырех глаз» есть и в отечественных реалиях.
Возможно ли назначение двух директоров в ООО
В хозяйственном обществе, в т.ч. в ООО, должны быть образованы органы управления и контрольные органы (ч. 1 ст. 33 Закона от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее – Закон)). К органам управления относятся:
– общее собрание участников – высший орган управления;
– совет директоров (наблюдательный совет);
– исполнительный орган – коллегиальный...
