Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
117,104.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Труд
23.12.2024 3 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Прием на работу иностранцев в 2025 году без специального разрешения

Фото: freepik.com

Минтруда и соцзащиты определило перечень профессий рабочих и должностей служащих, на которые в 2025 году могут привлекаться иностранные граждане для работы в Беларуси без учета ограничений по защите национального рынка труда. По сравнению с перечнем, действующим в 2024 году, документ дополнен шестью позициями.

С 1 января 2025 года вступает в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 12.12.2024 № 99, которым на 2025 год определен Перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда.

При приеме на работу иностранцев по профессиям и на должности, включенные в перечень, нанимателю достаточно уведомить орган внутренних дел.

В иных случаях нанимателю нужно получить специальное разрешение и доказать, что занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами Беларуси и иностранцами, имеющими ВНЖ. 

Для обеспечения нанимателей в кадрах перечень расширен на 6 позиций:

  • монтер пути

  • продавец

  • слесарь-сантехник

  • инженер-электроник

  • техник

  • электромеханик. 

В перечне профессий 41 наименование, включая такие, как бетонщик, каменщик, маляр, повар, продавец, санитарка, швея, водитель автомобиля и др.    

В перечень должностей включены 18 позиций, включая такие, как агроном, ветеринарный врач, инженер, инженер, инженер-программист, инженер-технолог, техник, и др.

Что следует учесть организациям при трудоустройстве иностранцев по перечню, рассказали в Минтруда и соцзащиты.

В таком случае:

1) не нужно получать специальное разрешение;

2) в течение 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора следует письменно уведомить о его заключении подразделение по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома, УВД облисполкома по месту своего нахождения (месту жительства), если иное не предусмотрено законодательными актами. Форма уведомления установлена законодательством;

3) с иностранцем заключается только срочный трудовой договора на срок, не превышающий период действия перечня, т.е. до 31 декабря 2025 г.


Читайте нас в Telegram и Viber


Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by