$

2.4826 руб.

2.9240 руб.

Р (100)

3.4226 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Консультации

Придерживаемся штатного расписания

08.06.2021

Рассмотрим практические вопросы назначения специалистов на должности с учетом штатного расписания организации.

 

Штатное расписание и договор подряда

Надо ли при заключении договора подряда учитывать штатное расписание?

Под действие ТК не попадают отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством (ст. 6 ТК).

Таким образом, трудовая функция работников по должностям служащих и профессиям рабочих, предусмотренных штатным расписанием (штатными единицами), выполняется только с заключением трудового договора (контракта).

Что касается работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), то она не является трудовой функцией применительно к той или иной должности служащего (профессии рабочего) как кат...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное